Hội nghị là dịp để Đảng ủy, Ban Giám đốc lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của viên chức và người lao động, đồng thời giải đáp những thắc mắc liên quan đến chính sách, chế độ làm việc cũng như định hướng phát triển của Viện trong giai đoạn 2024 – 2025. Đây cũng là cơ hội để mọi thành viên trong Viện thể hiện tinh thần đoàn kết, gắn bó vì mục tiêu xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, minh bạch và phát triển bền vững.

Đảng ủy và Ban Giám đốc trình bày báo cáo tổng kết hoạt động năm 2024, nêu rõ những thành tựu nổi bật cũng như các thách thức đã vượt qua. Định hướng chiến lược phát triển của viện trong giai đoạn 2024 – 2025 được công bố, tập trung vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, phát triển nghiên cứu khoa học và mở rộng hợp tác quốc tế.

Viên chức và người lao động đưa ra các câu hỏi, ý kiến và đề xuất liên quan đến các vấn đề như cải thiện chế độ lương thưởng, môi trường làm việc, cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn. Đặc biệt, các câu hỏi xoay quanh vấn đề đồng phục, giờ giấc làm việc, chế độ đãi ngộ và các chính sách liên quan đến phúc lợi được quan tâm sâu sắc. Ban Giám đốc và các lãnh đạo đã trả lời một cách thẳng thắn, cụ thể và chi tiết, thể hiện sự quan tâm, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động và cam kết giải quyết các vấn đề được nêu ra.
Chủ trì hội nghị là BSCKII. Nguyễn Thanh Tuyên – Đảng ủy viên, Phó Viện trưởng điều hành Viện Y dược học dân tộc. Đồng chủ trì hội nghị có TS. BS. Trương Thị Ngọc Lan – Phó Viện trưởng, DSCKII. Thạch Thu Phượng – Phó Viện trưởng, ThS. Nguyễn Văn Hinh – Phó Bí thư Đảng ủy, Trưởng phòng Tài chính Kế toán và ThS. Lê Ngọc Quí – Chủ tịch Công đoàn.

Trong suốt buổi đối thoại, các thành viên chủ trì hội nghị đã tận tình lắng nghe và giải đáp thắc mắc của viên chức, người lao động về những vấn đề liên quan đến chế độ làm việc, đồng phục, giờ giấc công tác, cũng như các chính sách phúc lợi. Những câu hỏi về cải thiện chế độ lương thưởng, môi trường làm việc và cơ hội đào tạo cũng được trao đổi thẳng thắn. Ban Giám đốc cùng các lãnh đạo viện đã đưa ra các giải pháp rõ ràng, cụ thể, đồng thời thể hiện sự cam kết cao trong việc giải quyết các vấn đề này, giúp viên chức, người lao động cảm thấy yên tâm và tin tưởng vào sự phát triển của viện trong giai đoạn tới.
Hội nghị cũng đã ghi nhận và biểu dương những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong năm 2024, khuyến khích tinh thần làm việc tích cực và sáng tạo của mọi thành viên.

Hội nghị kết thúc với sự đồng thuận cao giữa Đảng ủy, Ban Giám đốc và toàn thể viên chức, người lao động. Các ý kiến, đề xuất được tổng hợp và cam kết sẽ được đưa vào kế hoạch hành động cụ thể trong thời gian tới. Sự thành công của Hội nghị tiếp xúc, đối thoại lần này khẳng định vai trò quan trọng của tinh thần đoàn kết, hợp tác giữa các cấp lãnh đạo và đội ngũ nhân sự, là nền tảng vững chắc cho sự phát triển mạnh mẽ của Viện Y dược học dân tộc trong tương lai.
Viện Y dược học dân tộc cam kết tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và công bằng, đồng hành cùng toàn thể viên chức, người lao động trên hành trình phát triển và cống hiến vì sức khỏe cộng đồng.

Trong phiên trù bị Hội nghị đã biểu quyết bầu Chủ tọa hội nghị gồm BSCKII. Nguyễn Thanh Tuyên – Đảng ủy viên, Phó Viện trưởng điều hành Viện Y Dược Học Dân Tộc; ThS. Lê Ngọc Quí – Trưởng phòng Hành chánh Quản trị, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Viện điều hành tại Hội nghị.

Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2025 không chỉ là dịp để tổng kết và đánh giá những thành tựu đã đạt được trong năm qua, mà còn là cơ hội để đề ra những phương hướng phát triển mới cho năm 2025. Đây cũng là dịp để tăng cường mối quan hệ đoàn kết, gắn bó giữa các viên chức và người lao động trong Viện, tạo động lực phấn đấu cho một năm mới đầy hứa hẹn.

Trong hội nghị, các đại biểu đã tóm tắt kết quả năm 2024 với báo cáo những kết quả nổi bật trong các lĩnh vực chuyên môn, quản lý, nghiên cứu khoa học và hoạt động đối ngoại. BSCKII. Nguyễn Thanh Tuyên trình bày báo cáo kiểm điểm của Ban Giám Đốc, ThS. Nguyễn Văn Hinh báo cáo quản lý chi tiêu nội bộ, và ThS. Lê Ngọc Quí báo cáo tổng kết năm 2024.

Hội nghị cũng triển khai kế hoạch năm 2025, đề xuất các mục tiêu phát triển bao gồm tăng cường đổi mới chuyên môn và đẩy mạnh nghiên cứu khoa học. Đồng thời, hội nghị còn tập trung kéo gần quan hệ lao động và các phong trào thi đua, tôn vinh những tấm gương điển hình, khuyến khích tinh thần đoàn kết và sáng tạo trong tập thể.

Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, đầy tinh thần xây dựng và đạt được nhiều đồng thuận quan trọng. Ban chủ toạ đã gửi lời cảm ơn đến toàn thể viên chức và người lao động đã góp phần để Viện Y Dược Học Dân Tộc không ngừng phát triển trong suốt thời gian qua.

Thành tựu nổi bật năm 2024, trong không khí trang trọng và hân hoan, Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2025 của Viện Y Dược Học Dân Tộc đã thành công tốt đẹp. Báo cáo tổng kết năm 2024 cho thấy Viện đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể, như việc hoàn thành thành công 5 đề tài nghiên cứu cấp quốc gia, tăng 20% số lượng bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí quốc tế uy tín, và triển khai thành công chương trình khám chữa bệnh miễn phí cho hơn 1000 người dân vùng sâu, vùng xa.

Định hướng phát triển năm 2025, các đại biểu đã tham gia thảo luận sôi nổi về những định hướng phát triển trong năm 2025, đặc biệt là việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, mở rộng hợp tác quốc tế và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý. Hội nghị cũng đã biểu dương và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đồng thời đề ra những giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế còn tồn tại.

Tăng cường đổi mới chuyên môn, một trong những mục tiêu quan trọng của Viện trong năm 2025 là tăng cường đổi mới chuyên môn. Viện sẽ tiếp tục đầu tư vào các dự án nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và mở rộng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho cán bộ y tế.

Đẩy mạnh hợp tác quốc tế, Viện Y Dược Học Dân Tộc cũng đặt mục tiêu mở rộng hợp tác quốc tế, nhằm học hỏi và áp dụng những tiến bộ y học từ các nước phát triển. Viện sẽ tìm kiếm cơ hội hợp tác với các tổ chức y tế quốc tế, tham gia các hội nghị và hội thảo quốc tế để nâng cao trình độ chuyên môn và mở rộng mạng lưới hợp tác.

Ứng dụng công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành là một trong những định hướng quan trọng của Viện trong năm 2025. Viện sẽ triển khai các hệ thống quản lý thông tin hiện đại, giúp nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện chất lượng dịch vụ y tế.Viện sẽ triển khai hệ thống quản lý hồ sơ bệnh án điện tử (EMR), giúp lưu trữ và quản lý thông tin.

tin bệnh nhân một cách hiệu quả và an toàn. Hệ thống này sẽ cho phép các bác sĩ và nhân viên y tế truy cập nhanh chóng và chính xác vào hồ sơ bệnh án, từ đó cải thiện chất lượng chẩn đoán và điều trị. Viện sẽ tổ chức các khóa đào tạo và nâng cao kỹ năng công nghệ thông tin cho cán bộ y tế, giúp họ nắm vững và sử dụng hiệu quả các hệ thống công nghệ mới. Điều này không chỉ nâng cao năng lực chuyên môn mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc áp dụng công nghệ vào công việc hàng ngày.

Hội nghị đã bầu ra ban thanh tra nhân dân cho nhiệm kỳ mới gồm ông Trương Trung Hiếu – Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp; bà Văn Thị Mỹ Hoàng – Đảng ủy viên, Thành viên ban Thanh tra nhân dân, Trưởng phòng Điều dưỡng; ông Đặng Hữu Phước – Thành viên ban thanh tra nhân dân, Trưởng phòng Quản lý chất lượng.

Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và không ngừng phấn đấu, Viện Y Dược Học Dân Tộc quyết tâm sẽ tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành y dược Việt Nam. Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2025 đã khép lại với nhiều kỳ vọng và quyết tâm mới, hứa hẹn một năm mới đầy thành công và phát triển.

Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2025 của Viện Y Dược Học Dân Tộc đã diễn ra thành công tốt đẹp, đạt được nhiều đồng thuận quan trọng. Ban chủ tọa đã gửi lời cảm ơn đến toàn thể viên chức và người lao động đã góp phần để Viện Y Dược Học Dân Tộc không ngừng phát triển trong suốt thời gian qua.

Một số hình ảnh tại hội nghị: