Gần đây, có nhiều thông tin lùm xùm từ phương pháp hỏa trị liệu. Nhân dịp Viện vừa tổ chức thành công Hội thảo Điều trị các bệnh mãn tính bằng phương pháp hoả trị liệu, tôi xin chia sẽ một số ý kiến cá nhân về phương pháp độc đáo này.
Nguồn gốc
Đây là phương pháp lâu đời xuất từ dân tộc Miêu Trung Quốc, sau này được kế thừa ứng dụng trong cung đình. 2013 có dịp sang Trung Quốc tôi đã thấy sử dụng phương pháp này khá phổ biến, nhưng với những gì nhìn thấy và chưa trải nghiệm, lúc ấy tôi cũng không mấy thiện cảm vì có cảm giác hơi bạo lực và dường như không đủ cơ sở khoa học.
Từ khoảng tháng 02/2018, từ kết quả nghiệm thu đề tài khoa học cấp nhà nước, Bộ Y tế Việt Nam đã chính thức công nhận và cấp phép cho phương pháp này, trong đó bệnh viện Châm cứu Trung Ương là đơn vị được nhận nhiệm vụ kế thừa, nghiên cứu phát triển và chuyển giao cho các đơn vị YHCT.
TP.HCM chưa có nơi nào được Sở Y tế cho phép làm hỏa trị liệu. Riêng tại Viện có 53 Y, Bác sĩ, điều dưỡng được cấp chứng chỉ đào tạo hỏa trị liệu do Bệnh viện Châm cứu chuyển giao, tuy nhiên Viện chưa đưa vào điều trị mà hiện đang làm thí điểm theo quy định luật khám chữa bệnh. Sau khi thí điểm Viện sẽ báo cáo về Sở Y tế. Nói một cách khác spa, nơi làm thẩm mỹ không được phép làm hỏa trị liệu cho đến thời điểm này vì chưa được cấp phép của Sở y tế TPHCM.
Hiệu quả đến đâu?
Tất nhiên, một phương pháp được thông qua hội đồng cấp nhà nước và một bộ công nhận thì nó cũng phải có giá trị nhất định. Theo lý thuyết, đây là phương pháp đại nhiệt, tăng cường khả năng thông kinh hoạt lạc, là kết hợp ưu điểm của phương pháp giác hơi, cứu, đánh gió… nên đặc biệt hiệu quả trên các bệnh lý liên qua tới hàn chứng. Do tác dụng nhiệt nên cũng giúp cơ thể tăng cường tuần hoàn, tăng cường chuyển hoá nên hiện tại phác đồ hoả trị liệu ứng dụng trong một số bệnh như béo phì, đau liên quan đến hàn, liệt mặt do lạnh, và tác dụng thẩm mỹ
Như vậy rõ ràng, hoả trị liệu có chỉ định và chống chỉ định, chứ không điều trị bá bệnh như lời đồn mà phải áp dụng đúng thể thì mới đạt hiệu quả, chưa kể đến cần kỹ thuật bài bản.
Cảm nhận riêng của bản thân khi trực tiếp được chuyển giao và thực hành phương pháp này là y học cổ truyền quả là còn nhiều điều vi diệu. Giống như, trước đây khi bắt tay làm nhĩ châm tôi cũng không thực sự tin tưởng vào hiệu quả cho đến khi bệnh nhân kể cho tôi nghe về những điều đó. Còn quá sớm, để chúng tôi có thể đưa ra thêm bằng chứng khoa học về phương pháp mới kế thừa này, nhưng qua vài ca thử nghiêm trên một số bệnh lý liên quan tới hàn như viêm mũi xoang, liệt mặt… tôi có cái nhìn thiện cảm hơn, đồng thời có niềm tin về giá trị thực sự của phương pháp lưu truyền trong dân gian từ nghìn năm nay. Điều chúng ta cần và làm ngay là cung cấp thêm nhiều chứng cứ khoa học để nó có thể trở nên chính danh và không bị lạm dụng.

Ths. BSCKII Trần Minh Quang – Phó trưởng Phòng KHTH Viện Y Dược học dân tộc

Ngày 24/12/2018, tại hội trường Viện Y Dược học dân tộc TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức hội nghị giao ban công tác cụm VIII do hội Đông y Việt Nam năm 2018, đến tham dự có đại diện thường trực hội Đông Y Việt Nam, đại diện Thành uỷ TP. Hồ Chí Minh và đại diện thường trực hội Đông y các tỉnh Bình Thuận, Ninh Thuận, Khánh Hoà, tập thể thường vụ của hội Đông y 24 Quận, Huyện TP. Hồ Chí Minh.
Tại hội nghị giao ban lần này các đại biểu đã nghe báo cáo tham luận về một số thành quả đạt được liên quan đến tổng kết tóm tắt 10 năm thực hiện chỉ thị 24/CT-TW của Ban Bí thư Trung ương về phát triển nền Đông y Việt Nam trong tình hình mới. Các tham luận hàm chứa những thông tin quan trọng, bổ ích, vừa giúp cho hội nghị nhận thức sâu hơn vai trò, nhiệm vụ của Hội với nhiều nội dung thiết thực, xoay quanh các vấn đề về hướng phát triển đông y trên địa bàn, thu hút sự quan tâm và tham gia thảo luận sôi nổi của các đại biểu trong việc nâng cao năng lực hoạt động của Hội.
Các đại biểu đã thảo luận, trao đổi nhiều kinh nghiệm quý, chia sẻ cách làm hay, đã cùng nhau phân tích, đánh giá những mặt còn hạn chế, đề xuất nhiều biện pháp thiết thực để giải quyết có hiệu quả những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị với Thường trực Hội Đông Y Việt Nam nhiều nội dung xác đáng nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của Hội, những ý kiến và kinh nghiệm cùng với những đề xuất. kiến nghị tại Hội nghị lần này là những băn khoăn, trăn trở của các đại biểu về tình hình phát triển đông y tại địa phương, làm cách nào để đưa thế mạnh đông y Việt Nam phát triển mạnh trong khu vực, bên cạnh đó còn khuyến khích nhân rộng, bảo tồn và phát huy các bài thuốc hay trong Hội, nhằm giúp cho người dân biết đến hiệu quả của đông y trong công tác chữa bệnh, chăm lo sức khoẻ cho người dân.

Trong 02 ngày, từ ngày 17 -18/11/2018, Viện Y dược học dân tộc vừa tổ chức tập huấn kiến thức về nghiệp vụ an toàn lao động, cách vận hành máy móc thiết bị cho hơn 300 nhân viên đang làm việc tại Viện.
Với các lớp học kỹ năng an toàn lao động về nghiệp vụ kỹ thuật an toàn vận hành thiết bị áp lực, nghiệp vụ kỹ thuật an toàn vệ sinh viên, nghiệp vụ kỹ thuật an toàn lao động và nghiệp vụ kỹ thuật an toàn điện.
Cụ thể, nội dung tập huấn bao gồm chính sách pháp luật về An toàn vệ sinh lao động, kỹ năng phương pháp hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; Chuyên đề về quản lý rủi ro trong quá trình công tác và thảo luận rút kinh nghiệm và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới an toàn lao động.
Đây là một hoạt động thiết thực nhằm tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố gây thương tích cho người lao động,…. hoạt động này được Ban giám đốc Viện thường xuyên tổ chức thông qua tập huấn mạng lưới an toàn vệ sinh viên nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, tuyên truyền, nâng cao ý thức của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành nội quy, quy định về An toàn lao động – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong lao động sản xuất. Nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên, thi đua làm tốt công tác An toàn lao động – Vệ sinh lao động, góp phần cùng chuyên môn ngăn ngừa, hạn chế tối đa các yếu tố gây ra tai nạn lao động.

Kết thúc buổi học,  toàn bộ cán bộ, công nhân viên, người lao động của Viện được làm bài thu hoạch nhằm đánh giá kết quả,kiến thức nội dung của lớp học thông qua 02 ngày tập huấn.